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        思维导向图

          注:

         

          1、执行是指公司所有流程、标准、规定、计划等所有文件包括上级临时决定事项要求自己去遵守和达成的工作内容。

         

          2、要求是指公司所有流程、标准、规定、计划等所有文件,包括本级与上级临时决定事项需要下属遵守和达成的工作内容。(本级必须要求下属)

         

          3、帮助是指同级之间需要相互一起分析、引导、解难和支撑的事项,作为同级之间必须给予帮助。

         

          4、服务是指下属工作中需要本级一起准备、分析、引导、解难和培训等的事务,作为本级必须予以服务。

         

          5、监督是指下属在工作过程中,所有流程、标准、规定、计划等所有文件包括上级临时决定事项,本级必须时时对下属进行监督。

         

          6、建议是指本人在工作中有好的应对策略,应及时向上级进行建议,但并不一定为之改变,在工作中,应有更详细、完整地分析,才能对公司的各项制度、标准进行改动。(所以本人才能是关键。)

         

          7、理解是指本人在工作中面对困难必须去解决,而不是一味地抱怨,上级既然决定的事项就必然有一定道理,这时,作为下属必须理解上级与公司。

         

          8、配合是指本人在进行公司所有流程、标准、规定、计划等所有文件包括上级临时决定事项时,要求自己按各项要求完成并积极迎合各相关单位之工作。

         

          9、协助是指本人在工作中遇到外围因素给自己造成困惑时,应在本人范围全力解决,同时帮助相关单位、人员一起处理关联工作问题和质量问题。

         

          10、提醒是指本人在工作中常常提醒自己同事,对公司所有流程、标准、规定、计划等所有文件包括上级临时决定事项,去遵守和按时完成。

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